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¿Cómo trabajamos?

El nacimiento de Fundación Oportunidades vino acompañado de la creación de un modelo de gestión de becas de grado que garantiza altos niveles de calidad en todas las fases del proceso: convocatoria, solicitud, selección y concesión, acompañamiento al becario durante el disfrute de la beca y seguimiento posterior.

La gestión del ciclo de cada convocatoria responde a las siguientes pautas formales:

1. Diseño de la oferta formativa

La FO presenta una convocatoria de becas que atiende tanto a los intereses de la institución, como de las empresas y personas que apadrinan a los becarios y las instituciones educativas que los reciben, conjugando estos criterios con las demandas de formación de la sociedad actual

A este respecto, la FO ha seleccionado las carreras terciarias y de grado, universidades y centros de formación de excelencia con los que colabora según criterios objetivos, a partir de sus méritos y capacidades y seguirá acudiendo al principio de excelencia académica en el proceso de adjudicación de las becas. No obstante, la FO no se limita a reconocer el desempeño académico o profesional de las candidaturas a beca: en coherencia con su mandato fundacional y de las agendas de responsabilidad social de las empresas que componen su Consejo Asesor, se contribuirá asimismo a promover la generación de valor social por parte de las personas beneficiarias de las becas.

Por otro lado, con el acompañamiento que se realiza a cada beneficiario, se pretende inculcar valores tales como el respeto, la tolerancia, la cooperación, el mérito, la transparencia.

2. Publicación de la convocatoria

Se realiza a través de la página web de la Fundación, mediante una plataforma en la que los candidatos pueden postularse y acceder a una información detallada y pormenorizada de las becas, comprobando sus requisitos, plazos de presentación, dotación económica y un detalle específico del programa académico.

Toda persona interesada en participar en el proceso de selección de la Fundación Oportunidades puede darse fácilmente de alta introduciendo y modificando sus datos e incluyendo su CV a través de la solicitud on-line.

3. Selección de candidatos

Una vez cerrado el plazo de postulación, la FO abre un estricto proceso de selección, asegurando la aplicación de los criterios y parámetros objetivos establecidos en las bases de la convocatoria. El proceso pasa por distintos filtros: una primera criba técnica desecha a los candidatos que no se ajustan a las exigencias fundamentales. A continuación, la Fundación Oportunidades recurre al Consejo Asesor, quienes aportan su experiencia y conocimiento y definen a los candidatos más preparados. Tras ello, el equipo de la FO procede a realizar entrevistas (online) de aproximadamente media hora de duración a cada candidato. Finalmente se realiza la selección, supervisada por la dirección de la institución

4. Comunicación y asignación de becarios a programas Concluida la selección

Concluida la selección, el equipo de gestión de la FO comunica personalmente por correo electrónico a cada beneficiario de su beca. Desde ese momento, el becario entra a formar parte de la Red de Oportunidades, una plataforma que conecta a toda persona que haya sido seleccionado como becario por la Fundación desde su creación.

Una vez establecido el contacto con el becario, se da comienzo al proceso de reuniones grupales donde se promueve el conocimiento y la integración de todos los becarios para que puedan ayudarse mutuamente en su estancia, además de intercambiar experiencias.

5. Seguimiento y acompañamiento

El equipo pedagógico de la Fundación Oportunidades es el encargado de realizar el seguimiento pertinente a cada becario, tanto en lo emocional como en las cuestiones prácticas que hacen al sostenimiento de la beca.